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Supplément descriptif du certificat

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Code RNCP : 17629

Intitulé

MASTER : MASTER Domaine : Droit, Économie, Gestion Mention : Sciences du management Spécialité: Management des ressources humaines

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le diplômé doit être amené à gérer le personnel d’une entreprise ou d’une administration.

Il contribue à la mise en place d’une politique de recrutement, de formation et de gestion de prévisionnelle des emplois et des carrières et aux différentes activités de la fonction ressources humaines..

Les  étudiants sortant d’un master sciences du management, spécialité  management des ressources humaines doivent maîtriser les différents  aspects du métier tels que

·         le droit du travail,

·         l’organisation des entreprises,

·         la communication, la conduite de réunions,

·         des opérations comptables simples,

.         les différentes formes d’entreprises et les conditions juridiques qui s’y rattachent

 

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat

Industrie, banque, administrations, agence d’emploi.

Assistant ressources humaines

Responsable de la GPEC

Responsable du recrutement

Responsable de la gestion des carrières

Responsable de la formation

Consultant en ressources humaines

Auditeur social

Chargé de la communication et des relations publiques

Codes des fiches ROME les plus proches : 

  • M1503 : Management des ressources humaines
  • M1502 : Développement des ressources humaines
  • M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise
  • K2101 : Conseil en formation
  • K2111 : Formation professionnelle

Réglementation d'activités : 

 

 

 

Autorité responsable de la certification Qualité du(es) signataire(s) de la certification
Ministère chargé de l'enseignement supérieur, Université de Picardie Jules Verne - Amiens Président de l'université de Picardie, Recteur de l'Académie

Niveau et/ou domaine d'activité

I (Nomenclature de 1969)

7 (Nomenclature Europe)

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Liens avec d'autres certifications Accords européens ou internationaux

Certifications reconnues en équivalence :

 

 

Autres certifications :

 

 

 

Base légale

Référence du décret général : 

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : 

Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002

Arrêté d’habilitation du diplôme

Référence du décret et/ou arrêté VAE : 

Références autres : 

 

 

 

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

Chacun  des quatre semestres comporte 30 ECTS. Le semestre 1 est commun avec  les autres spécialités de l’IAE. Le semestre 4 est marqué par un stage  en entreprise d’au moins 12 semaines.


Les différentes UE peuvent être regroupées en 3 catégories :

1 Environnement juridique de l’entreprise

L’étudiant  est en mesure d’identifier les problèmes juridiques posés par  l’organisation du travail, de pouvoir élaborer des solutions adaptées au  domaine. Il peut aussi appréhender le droit du travail lors de  relations collectives.

Il est en mesure d’analyser la nature juridique de l’entreprise et les principaux contrats signés.                                                                                                              

2 Gestion du personnel et management des ressources humaines

L’étudiant doit :

être  capable de définir les besoins en recrutement et d’utiliser les  méthodes de sélection pour optimiser la procédure de recrutement.

Acquérir la technique d’audit dans la fonction ressources humaines,

Maîtriser  les différents outils ou situations suivants : conduite de réunion,  entretiens professionnels, détection de potentiel, conception de cahier  des charges, animation d’équipe,

Réussir le transfert et la capitalisation des compétences, gérer les classifications et qualifications,

Comprendre  la fonction des différents acteurs sociaux, être conscient des enjeux  et de la différence des points de vue en présence.

3 Réalisation d’un stage en entreprise de 12 semaines au moins. Ce stage est réalisé dans la spécialité  choisie par l’étudiant, dans le cas présent en gestion des ressources  humaines.


 

Validité des composantes acquises :  illimitée

Conditions d'inscription à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant X

 

Personne ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

En contrat d'apprentissage X

Oui en master 2, demande d’habilitation en cours pour le master 1

Après un parcours de formation continue X

 

Personne ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

En contrat de professionnalisation X

Personne ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

Par candidature individuelle X

Possible par partie du diplôme par VES ou VAP

Par expérience dispositif VAE X

Dans le cadre de la VAE, en coopération avec la Direction de l’Education Permanente.

Oui Non
Accessible en Nouvelle Calédonie X
Accessible en Polynésie Française X

Pour plus d'informations

Statistiques : 

 

 

2007-2008 : 32 diplômés

2008-2009 : 32 diplômés

2009-2010: 29 diplômés

Autres sources d'information : 

On se reportera utilement au site l’UPJV (u-picardie.fr) rubrique IAE

http://www.u-picardie.fr/jsp/fiche_structure.jsp?STNAV=&RUBNAV=&CODE=IA&LANGUE=0

Site internet de l' autorité délivrant la certification

Lieu(x) de certification : 

Ministère chargé de l'enseignement supérieur : Nord-Pas-de-Calais Picardie - Somme ( 80) [Amiens]

Université de Picardie Jules Verne

Chemin DU THIL

80025 AMIENS CEDEX 1

http://www.u-picardie.fr

 

 

Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur : 

Université de Picardie Jules Verne - Amiens - Somme

IAE d’Amiens, 10, Placette LAFLEUR, BP 2716 AMIENS 80027 AMIENS CEDEX 1

Historique de la certification :