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Supplément descriptif du certificat

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Code RNCP : 24882

Intitulé

Coordinateur opérationnel dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le Coordinateur opérationnel dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation exerce les activités principales suivantes, quel que soit son terrain privilégié d’exercice (pédagogique, financier, technique, communication, animation de réseau) :
D’une part dans le cadre d’une mission d’expertise au sein  d’un secteur d’activité dont il a la responsabilité entière par délégation du dirigeant:
    Coordination du secteur d’activité et mise en œuvre d’un plan d’action
    Pilotage de projets
D’autre part dans le cadre d’une mission d’appui à la direction générale :
    Conseil et assistance au dirigeant sur les questions générales de gestion interne et de représentation externe de l’organisation
    Participation à l’élaboration et à la conduite de choix stratégiques de l’organisation dans un cadre éthique et porteur de sens
L’établissement s’entend comme tout type de structure ayant une vocation éducative et ayant en charge des activités d’éducation, d’enseignement et/ou de formation.

Le titulaire de la certification atteste de capacités dans cinq domaines de compétences :
Domaine 1- Contribution éthique et responsable au développement et à la transmission des valeurs de l’organisation
    Transmettre les valeurs de l’organisation
    Contribuer au développement du projet et des valeurs de l’organisation
    Agir de façon éthique et responsable
Dans le cadre de sa mission d’expertise :
Domaine 2- Coordination d’un secteur d’activités
    Coordonner le secteur d’activités et mettre en œuvre un plan d’actions
    Gérer les ressources humaines : mobiliser une équipe, accompagner les personnes
    Assurer la gestion administrative et financière
Domaine 3- Pilotage de projets
    Définir et valider le projet
    Piloter la mise en œuvre du projet : déterminer les objectifs et le plan d’action, élaborer et respecter le calendrier, définir les modalités de suivi, rendre compte des avancées
    Constituer et manager une équipe projet
    Evaluer le projet et capitaliser les acquis
Dans le cadre de sa mission d’appui au dirigeant :
Domaine 4- Contribution aux décisions et actions stratégiques
    Contribuer aux stratégies de l’organisation
    Participer au conseil de direction en vue de contribuer à la vie et au pilotage de l’organisation
Domaine 5- Conseil et assistance au dirigeant sur les questions de gestion interne et de représentation externe de l’organisation
    Conseiller le dirigeant dans son domaine d’expertise
    Animer et promouvoir le projet de l’organisation au sein de la structure
    Collaborer au développement des partenariats
    Représenter l’organisation par délégation du dirigeant dans l’environnement territorial et professionnel

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat

Enseignement privé sous contrat dont l’enseignement agricole, technique et général
Enseignement privé hors contrat
Enseignement écoles supérieures ingénieurs
Enseignement privé à distance
Formation et insertion

Direction adjointe dans des structures éducatives, scolaires ou de formation de type :
    Etablissement scolaire, école, collège, lycée, de l’enseignement agricole, technologique, professionnel, général.
    Centre de formation d’organismes consulaires (Chambre de métiers, CCI, Chambre d’agriculture)
    Institut supérieur ou Ecole supérieure  d’enseignement ou de formation
    IME (Institut Médico-Educatif), ITEP (Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique), Centres de réadaptation professionnelle, ESAT (Etablissement     et Services d’Aide par le Travail)
    Fédération de services d’animation et de formation dans des organisations éducatives, scolaires et/ou de formation
et plus généralement dans tout organisme proposant des activités d’enseignement.

Codes des fiches ROME les plus proches : 

  • M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise
  • K2102 : Coordination pédagogique
  • M1503 : Management des ressources humaines
  • M1205 : Direction administrative et financière

Réglementation d'activités : 

La création de la certification est prise en compte dans les négociations actuelles visant à remplacer la convention collective du 14 juin 2004 IDCC N° 2408.
Dans le cadre de ces négociations, il est envisagé de situer la certification au strate IV, plus haut niveau de la convention, correspondant à la fonction stratégique.
La certification sera intégrée dans le statut des chargés de mission dans lequel elle remplacera les dispositions actuelles relatives à la formation initiale des chargés de mission.

Autorité responsable de la certification Qualité du(es) signataire(s) de la certification
Secrétariat général de l'enseignement catholique (SGEC), Collège employeur Secrétaire général, Président

Chaque certificateur est en mesure de délivrer la certification en son nom propre

Niveau et/ou domaine d'activité

I (Nomenclature de 1969)

7 (Nomenclature Europe)

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

333p Organisation et administration de services et de centres de formation

Formacode(s) : 

Liens avec d'autres certifications Accords européens ou internationaux

Base légale

Référence du décret général : 

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : 

Arrêté du 26 novembre 2015 publié au Journal Officiel du 3 décembre 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Coordinateur opérationnel dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation" avec effet au 02 janvier 2009, jusqu'au 3 décembre 2020.

Référence du décret et/ou arrêté VAE : 

Références autres : 

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

UC 1 – Contribution éthique et responsable au développement et à la transmission des valeurs de l’organisation
Mission d’expertise :
UC2 – Coordination d’un secteur d’activités
UC3 – Pilotage de projets
Mission d’appui au dirigeant :
UC4 – Contribution aux décisions et actions stratégiques
UC5 – Conseil et assistance au dirigeant sur les questions générales de gestion interne et de représentation externe de l’organisation

Validité des composantes acquises :  5 an(s)

Conditions d'inscription à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant X
En contrat d'apprentissage X
Après un parcours de formation continue X

La décision d’attribution de la certification est prise par une représentation de la commission de certification réunissant au moins cinq membres et comprenant obligatoirement les présidents des jurys des stagiaires concernés.

En contrat de professionnalisation X
Par candidature individuelle X

La décision d’attribution de la certification est prise par une représentation de la commission de certification réunissant au moins cinq membres et comprenant obligatoirement les présidents des jurys des stagiaires concernés.

Par expérience dispositif VAE prévu en 2015 X

La décision d’attribution de la certification est prise par une représentation de la commission de certification réunissant au moins cinq membres et comprenant obligatoirement les présidents des jurys des stagiaires concernés.

Oui Non
Accessible en Nouvelle Calédonie X
Accessible en Polynésie Française X

Pour plus d'informations

Statistiques : 

Environ 70 candidats par an

Autres sources d'information : 

Direction de la Formation des Cadres
Secrétariat Général de l'Enseignement Catholique
277 rue Saint Jacques - 75005 Paris

n-tretiakow@enseignement-catholique.fr

Lieu(x) de certification : 

Secrétariat général de l'enseignement catholique (SGEC) : Île-de-France - Paris ( 75) []

Secrétariat Général de l'Enseignement Catholique
277 rue Saint Jacques - 75005 Paris

Collège Employeur
277, rue Saint Jacques, 75005 Paris cedex 05

Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur : 

L’Ecole des Cadres Missionnés (ECM), 2 rue Chaintron, 92120 MONTROUGE
les organismes retenus après appel d'offres

Historique de la certification :