DIPLOVIS : Diplôme visé SUP'EST
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités suivantes :
Gestion commercial/marketing
Gestion des Ressources humaines
Management
Communication
6 compétences principales ont été identifiées :
Ces différentes compétences attendues, feront l’objet d’évaluations spécifiques et/ou sont intégrées dans les évaluations des modules (soutenances, travaux de groupe, rapports et mémoires, stages, évaluations des entreprises, …).
Ces professionnels travaillent dans le commerce, la distribution, au sein d’institutions financières (banque, assurance), dans les secteurs industriels (automobile, aéronautique, navale, ferroviaire, chimie, pharmaceutique) ainsi que dans le tourisme, loisir et hôtellerie-restauration.
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :
Commercial/marketing : ingénieur commercial, ingénieur d’affaires, attaché commercial, chargé d’affaires, chargé de missions, chef de secteur, responsable commercial, commercial junior, acheteur, assistant chef de produit, chef de rayon, chargé d’études, acheteur,…
Ressources Humaines : Assistant ressources humaines, Responsable ressources humaines, responsable administratif.
Management : chef de secteur, responsable commercial, responsable d’agence commerciale, d’agence bancaire, chef de groupe, chef de marque, …
Communication : assistant de communication, responsable communication interne, responsable relations institutionnelles, …
Autorité responsable de la certification | Qualité du(es) signataire(s) de la certification |
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ICN Business School / Etablissement d'enseignement privé ICN | Le président du jury, Le Recteur de l'académie de Nancy-Metz, chancellier des universités , Directeur général du groupe ICN |
Liens avec d'autres certifications | Accords européens ou internationaux |
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Accord de double diplôme avec :
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Renouvellement du visa pour 5 ans à compter du 1er septembre 2018 (arrêté du 2 juillet 2018 publié au JO du 30 août 2018). Fin au 31/08/2023.
La certification s’obtient par capitalisation de crédits.
Chaque année compte pour 60 crédits ECTS (30 crédits par semestre).
Les UE sont constituées de modules d’enseignement. Un module est sanctionné par une note calculée à partir des notes des épreuves qui le constituent (50% de contrôle continu et 50% examen terminal. Une UE est définitivement acquise dès lors que la moyenne obtenue est égale ou supérieure à 10/20 et qu’aucun module n’obtient une note inférieure ou égale à la note éliminatoire de 5.
Année 1
UE Outils et méthodes : UE1 et UE6 : 7 et 8 crédits ECTS
UE Environnement économique et juridique UE2 : 5 crédits ECTS
UE Environnement économique et négociation : UE7 : 5 crédits ECTS
UE Connaissance de l'Entreprise : UE3 : 5 crédits ECTS
UE Marketing - vente : UE4 : 5 crédits ECTS
UE Développement personnel, ouverture : UE8 : 7 crédits ECTS
UE Communication, Langues étrangères : UE5 et UE9 : 8 et 10 crédits ECTS
Année 2
UE Environnement économique et juridique de l'entreprise : UE1 : 6 crédits ECTS
UE Outils et méthodes : UE2 : 7 crédits ECTS
UE Marketing, vente : UE3 : 9 crédits ECTS
UE Langues étrangères UE4 et UE9 : 6 et 6 crédits ECTS
UE Rapport de stage : découverte de l’entreprise UE5: 2 crédits ECTS
UE Environnement des affaires - Logistique : UE6 : 6 crédits ECTS
UE Marketing - distribution : UE7 : 7 crédits ECTS
UE Développement personnel - ouverture : UE8 : 6 crédits ECTS
UE Projet Ecole : UE10 : 5 crédits ECTS
Année 3 (exemple du parcours en langue française)
UE Les outils d'analyse du dirigeant UE1 : 6 crédits ECTS
UE Risques et obligation du manager UE2 : 8 crédits ECTS
UE Bilan : UE3 : 1 crédit ECTS
UE Langues étrangères : UE4 : 2 crédits ECTS
UE Rapport de stage gestion-management : UE5 : 3 crédits ECTS
UE Méthodologie : UE6 : 1 crédit ECTS
UE Professionnalisation : UE7 : 9 crédit ECTS
UE Sur une base élective : UE8 et UE9 : 30 crédits ECTS
En cas de redoublement, l'étudiant ne conserve pas le bénéfice des composantes.
Conditions d'inscription à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant | X | Président : professeur de l'université de Lorraine ; Vice-président : enseignant-chercheur ; Membres : Directrice générale ou sa représentante, directrice des programmes ; Les 7 responsables de département ou leur représentant. Les départements sont les suivants : - environnement des affaires ; - finance, audit, comptabilité et contrôle ; - langues et cultures étrangères ; - marketing ; - management des ressources humaines et comportement organisationnel ; - stratégie et entrepreneuriat ; - management de la supply chain et des systèmes d'information. Un représentant du recteur, inspecteur pédagogique régional d'économie et gestion. |
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En contrat d'apprentissage | X | ||
Après un parcours de formation continue | X | ||
En contrat de professionnalisation | X | ||
Par candidature individuelle | X | ||
Par expérience dispositif VAE | X | OUI. Le jury de validation est constitué de 70% de représentants de l'école et 30% de professionnels. (Enseignants-Chercheurs et professeurs qualifiés des professions concernées en respectant la parité hommes femmes et sous la présidence du directeur général d'ICN Business School ou de son représentant, qui peut être le responsable du programme). |
Oui | Non | |
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Accessible en Nouvelle Calédonie | X | |
Accessible en Polynésie Française | X |
Nombre de diplômés par an
2011-2012 : 118
2012-2013 : 129
2013-2014 : 144
2014-2015 : 185
2015-2016 : 209
2016-2017 : 192
2017-2018 : 218
http://www.icn-artem.com/
ICN Business School / Etablissement d'enseignement supérieur privé ICN
ICN Business School - Campus ARTEM
86, Rue du Sergent Blandan - CS 70148
54 003 NANCY Cedex
Nancy / Metz / Nuremberg
Programme SUP’EST créé en 1990.
Arrêté du 23 avril 2002 publié au JO du 30 avril 2002
Obtention du visa pour 2 ans à compter du 1er septembre 2011 (arrêté du 11 juillet 2011 publié au B.O. n°30 du 25 août 2011)
Renouvellement du visa pour 5 ans à compter du 1er septembre 2013 (arrêté du 29 août 2013 publié au JO du 12 septembre 2013)