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Supplément descriptif du certificat

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Code RNCP : 31054

Intitulé

CQP : Certificat de qualification professionnelle Agent de contrôle qualité dans l'industrie (CQPM)

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

L’agent de contrôle qualité dans l’industrie effectue diverses opérations de contrôle et est garant de la conformité du produit dans la limite de son champ de compétences.
Il assure la traçabilité de ses interventions en renseignant systématiquement les documents relatifs au produit contrôlé (fiche qualité, gamme de contrôle...).
Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d’exemples non exhaustifs sur:
A1 Préparation de son activité
A2 Contrôle de la conformité d’un produit dans le respect des instructions et spécifications techniques
A3 Interprétation et communication des résultats de contrôle
A4 Proposition d’actions d’amélioration continue

Capacités attestées:
CP1 : Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication et/ou de suivi
CP2 : Réaliser le contrôle d’un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle
CP3 : Interpréter les résultats de contrôle
CP4 : Alerter en cas de non-conformité constatée
CP5 : Assurer la traçabilité des opérations de contrôle
CP6 : Contribuer à l’amélioration du poste de travail

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat

L’agent de contrôle qualité dans l’industrie agit au sein d’un environnement de production industrielle, dans le cadre de la réglementation et des normes qualité en vigueur dans l’entreprise ainsi qu’en respectant strictement les règles liées à l’environnement et à la sécurité.
La fonction s’exerce en atelier de production, sur une ligne ou unité de fabrication mais également dans un atelier de contrôle qualité (au sein du service qualité), dans des secteurs d’activités variés. On retrouve des secteurs tels que les industries mécaniques, électriques et électroniques, les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du ferroviaire, du naval, de l’énergie.

Agent contrôle qualité
Contrôleur qualité
Agent qualité

Codes des fiches ROME les plus proches : 

  • H1506 : Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux
Autorité responsable de la certification Qualité du(es) signataire(s) de la certification
Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) de la Métallurgie - Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) Directeur

Niveau et/ou domaine d'activité

Convention(s) : 

3109 - Métallurgie

Code(s) NSF : 

251r Contrôle essais, maintenance en mécanique

Formacode(s) : 

Liens avec d'autres certifications Accords européens ou internationaux

Base légale

Référence du décret général : 

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : 

Arrêté du 11 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, sous l'intitulé "Certificat de qualification professionnelle Agent de contrôle qualité dans l'industrie (CQPM)" avec effet du 21 juillet 2018, jusqu'au 21 juillet 2023.

Référence du décret et/ou arrêté VAE : 

Références autres : 

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

Les CQPM sont accessibles soit à l’issue de parcours de formation professionnelle, soit à l’issue d’actions de validation des acquis de l’expérience (VAE). Le référentiel du CQPM est constitué de plusieurs capacités professionnelles indépendantes les unes des autres. Toutes les capacités professionnelles doivent être validées pour que le CQPM soit délivré.
Dans le cadre d’un parcours de formation professionnelle, l’accès à la certification est constitué des étapes suivantes :
•- En amont, une phase d’inscription préalable, par l’intermédiaire d’une entreprise ou d’un organisme.
•- Une phase constitutive de l’évaluation.
L’UIMM territoriale centre d’examen définit les modalités d’évaluation en concertation avec l’entreprise et les acteurs concernés (organismes, candidats…). Les capacités professionnelles mentionnées dans le référentiel du CQPM sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères, niveaux d’exigence et conditions d’évaluation définis par ce même référentiel. Une phase de jury paritaire de délibération qui vérifie que l’organisation des actions d’évaluation est conforme au dispositif paritaire et au référentiel du CQPM visé, examine le récapitulatif des évaluations mis à disposition par la commission d’évaluation et déclare admissibles ou non admissibles les candidats.
Dans le cadre d’une validation des acquis de l’expérience (VAE), l’accès à la certification est constitué des étapes suivantes :
•- En amont, une phase de recevabilité de la demande.
•- Une phase constitutive de la commission de validation : un entretien de validation, à l’appui d’un dossier de preuves préalablement constitué décrivant une ou plusieurs situations professionnelles succinctes en rapport avec les capacités professionnelles du CQPM visé.
•- Une phase de jury paritaire de délibération qui vérifie que l’organisation des actions d’évaluation est conforme au dispositif paritaire et au référentiel du CQPM visé,  examine le récapitulatif des évaluations mis à disposition par la commission d’évaluation et déclare admissibles ou non admissibles les candidats.
Pour que le candidat soit déclaré admissible au CQPM par le jury paritaire de délibération l’ensemble des blocs de compétences doit être acquis.

Bloc de compétence : 

Intitulé Descriptif et modalités d'évaluation
Bloc de compétence n°1 de la fiche n° 31054 - Réalisation des opérations de contrôle en assurant la qualité

Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
CP1 : Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication et/ou de suivi
CP2 : Réaliser le contrôle d’un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle
CP3 : Interpréter les résultats de contrôle
CP4 : Alerter en cas de non-conformité constatée
Modalités d’évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :
– une observation en situation de travail ;
– des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
Ou
Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Ou
Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :
– par observation avec questionnements ;
– ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
Attestation:
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation

Bloc de compétence n°2 de la fiche n° 31054 - Suivi des opérations de contrôle et amélioration continue à son poste

Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
CP5 : Assurer la traçabilité des opérations de contrôle
CP6 : Contribuer à l’amélioration du poste de travail 
Modalités d’évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :
– une observation en situation de travail ;
– des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
Ou
Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Ou
Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :
– par observation avec questionnements ;
– ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
Attestation:
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation

Validité des composantes acquises :  illimitée

Conditions d'inscription à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant X
En contrat d'apprentissage X
Après un parcours de formation continue X

Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs.
Délégation patronale : maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire.
Délégation syndicale : chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche de la métallurgie désigne un ou plusieurs représentants qualifiés et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire.  Seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote.
En cas de partage des voix, celle du président du jury est prépondérante.

En contrat de professionnalisation X

Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs.
Délégation patronale : maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire.
Délégation syndicale : chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche de la métallurgie désigne un ou plusieurs représentants qualifiés et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire.  Seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote.
En cas de partage des voix, celle du président du jury est prépondérante.

Par candidature individuelle X
Par expérience dispositif VAE prévu en 2007 X

Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs.
Délégation patronale : maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire.
Délégation syndicale : chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche de la métallurgie désigne un ou plusieurs représentants qualifiés et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire.  Seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote.
En cas de partage des voix, celle du président du jury est prépondérante.

Oui Non
Accessible en Nouvelle Calédonie X
Accessible en Polynésie Française X

Pour plus d'informations

Statistiques : 

Cette qualification est délivrée en moyenne 63 fois par an

Autres sources d'information : 

http://www.cqpm.fr/

https://uimm.fr/

Le site de la CPNE métallurgie sur les CQPM

Lieu(x) de certification : 

Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) - 56, avenue de Wagram - 75017 Paris

Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur : 

Se renseigner auprès des entreprises industrielles

Historique de la certification : 

Les UIMM territoriales Grand Hainaut et Ille et Vilaine, avec l’appui des experts des entreprises ont conçu le référentiel du CQP « Agent de contrôle qualité dans l’industrie » qui a été validé par le Groupe Technique Paritaire de la Métallurgie le 6 avril 2000. Il a été classé en catégorie A.
En 2015, suite à une pré-étude sur les CQPM du champ de la qualité et à l’organisation de groupes de travail avec les experts métiers qualité, la branche a décidé de rénover et faire évoluer le référentiel de certification de « l’agent contrôle qualité dans l’industrie ».