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Supplément descriptif du certificat

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Code RNCP : 9183

Intitulé

MASTER : MASTER Sciences humaines et sociales, mention :éducation et formation - spécialité :éducation et missions d’évaluation en organisation

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel aura pour vocation d’assurer les activités suivantes :

   1- Conseil en évaluation dans les ressources      humaines

   2- Accompagnement professionnel individuel, coaching

Les   compétences associées sont : (les n° renvoient aux n° des activités   ci-dessus)

1-  Analyser la demande et s’assurer de la        faisabilité

     Rédiger un cahier des charges en réponse à un appel d’offre ou en vue   de  proposer une prestation

     Concevoir le dispositif d’intervention (démarche et méthodologie,   moyens nécessaires, délais…)

     Animer le dispositif et mobiliser les acteurs

     Restituer au commanditaire les résultats obtenus ou escomptés, les   préconisations

2-   Comprendre la problématique de la        personne et /ou celle de l’interaction personne/organisation

       Permettre l’appropriation par la personne de sa problématique

       Instaurer un cadre de travail et susciter l’adhésion de la personne

       Identifier les leviers de changements et formaliser les plans   d’action

L'ensemble des activités s'appuie sur la base commune des capacités  et  connaissances attestées suivantes :

Maîtriser et appliquer   les outils de l’évaluation et  de   l’accompagnement professionnel

Connaître   le fonctionnement des organisations

Maîtriseret mettre en oeuvre   les techniques d’entretien

Connaître et appliquer   les principes de l’écoute active

Connaître et mettre en oeuvre   les différentes méthodologies d’enquête

Faire preuve de créativité

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat

Entreprises (publiques ou privées de tous secteurs et toutes tailles) Organismes de formation

Fonction publique et territoriale

Cabinet conseil

Types d’emplois

Conseiller en insertion   professionnelle

Consultant/ formateur

Chargé Ressources Humaines

Codes des fiches ROME les plus proches : 

  • M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise
  • K2101 : Conseil en formation
  • M1502 : Développement des ressources humaines
  • K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • K1103 : Développement personnel et bien-être de la personne

Réglementation d'activités : 

Néant

Autorité responsable de la certification Qualité du(es) signataire(s) de la certification
Université de Provence (Marseille) Aix-Marseille I, Ministère chargé de l'enseignement supérieur Président de l'université d'Aix-Marseille I, Recteur de l'académie

Cette certification fait l''objet d''une co-délivrance : tous les certificateurs doivent être signataires

Niveau et/ou domaine d'activité

I (Nomenclature de 1967)

7 (Nomenclature Europe)

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

330 Spécialites plurivalentes des services aux personnes

Formacode(s) : 

Liens avec d'autres certifications Accords européens ou internationaux

Base légale

Référence du décret général : 

Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002

Arrêté du 18 juin 2009 relatif aux habilitations de l’université de Provence

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : 

Arrêté du 18 juin 2009 relatif aux habilitations de l’université de Provence

Référence du décret et/ou arrêté VAE : 

Références autres : 

Habilitation n°20081045

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

Durée : neuf mois à raison d’un regroupement par mois d’une semaine,

Formation en alternance : 360 heures de cours et 200 H de stages.

La certification s'obtient après une évaluation concernant chacune des 10 unités du programme

Références majeures pour le secteur choisi (Semestres 3 et 4)

Diversité référentielle (Semestres 3 et 4)

Méthodologie de recherche et d'étude (Semestres 3 et 4)

Analyse des pratiques de terrain (Semestres 3 et 4)

Ecriture du mémoire de fin d'étude (Semestres 3 et 4)

Ces modules sont d’une valeur de 6 ETC chacun.

Les situations de contrôles sont variées (individuelles, collectives, en groupe – écrit, oral ; devoir sur table, dossier).

Validité des composantes acquises :  illimitée

Conditions d'inscription à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant X

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) 50% d’universitaires et 50% de professionnels

En contrat d'apprentissage X

Non

Après un parcours de formation continue X

Cinquante pour cent d’universitaires et cinquante de professionnels

En contrat de professionnalisation X

Non

Par candidature individuelle X

Commission pédagogique

Par expérience dispositif VAE prévu en 2003 X

Enseignant, professionnels, représentant formation continue et président de la commission pédagogique

Oui Non
Accessible en Nouvelle Calédonie X
Accessible en Polynésie Française X

Pour plus d'informations

Statistiques : 

Nombre d’inscrits/nombre de diplômés

2007-2008 : 27/20

2008-2009 : 28/19

 

Autres sources d'information : 

http://www.educ.univ-provence.fr

http://www.Michelvial.com

http://www.reseaueval.com

Université d'Aix-Marseille I

Lieu(x) de certification : 

Université de Provence (Marseille) Aix-Marseille I : Provence-Alpes-Côte d'Azur - Bouches-du-Rhône ( 13) [Marseille Saint-Charles]

Université de Provence, 3 place Victor Hugo 13331 Marseille cedex 03

Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur : 

Département des sciences de l’éducation

Historique de la certification : 

Ancien DESS consultants dans la fonction publique (1986-1996) puis DESS consultants chargés d’évaluation (1997-2000)