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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Résumé descriptif de la certification Code RNCP : 14506

Intitulé

Responsable en ingénierie des logiciels

Autorité responsable de la certification Qualité du(es) signataire(s) de la certification
CESI Directeur du CESI

Niveau et/ou domaine d'activité

II (Nomenclature de 1969)

6 (Nomenclature Europe)

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

326n Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le Responsable en ingénierie des logiciels veille à fournir ou proposer à son entreprise les applications logicielles les plus efficientes. Il est capable d’analyser les besoins d’automatisation et/ou d’évolution d’une organisation ou d’un service et d’élaborer des solutions logicielles fonctionnelles et techniques adaptées, de les développer et de les mettre en œuvre au sein d’une équipe ou d’une structure. La compétence technique prédomine dans son métier. Il doit également faire particulièrement preuve de rigueur dans son organisation (gestion des délais, des coûts), dans le respect des normes et méthodologies garantissant la cohérence, la performance et la sécurisation des données du système d’information. Il est généralement placé sous la direction d’un Directeur du Système d’Information (DSI) et encadre des techniciens informatiques (Analystes programmeurs). Il se voit confier par le DSI des projets informatiques portant sur l’analyse et le développement d’applications logicielles. Dans la mise en œuvre de ces projets, le Responsable en ingénierie des logiciels respecte la stratégie, les objectifs, les enjeux et les contraintes impulsés par sa Direction. Très organisé, il rend compte régulièrement des états d’avancements des projets qu’il anime suivant un calendrier préalablement défini. Il motive et anime son équipe de développeurs.
Au quotidien, ses activités principales sont :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins logiciels de l’entreprise,
- Elaborer, gérer et piloter un projet d’ingénierie logicielle,
- Participer à la conception, au développement et au déploiement de la solution,
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions logicielles de l’entreprise.

Les compétences attestées :
- Les compétences techniques portant sur l’analyse, la conception et le développement logiciel,
- Les compétences organisationnelles et notamment les méthodologies de gestion de projet,
- Les capacités de pilotage et d’animation d’équipe,
- Les compétences transverses de communication, de rédaction et de synthèse, ou concernant la veille métier.

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat

Tous secteurs d'activité de l'industrie et des services et en particulier SSII.

- Chef de projet études et développement informatique,
- Concepteur et/ou développeur,
- Ingénieur concepteur développeur,
- Ingénieur d’études et de développement informatique,
- Ingénieur logiciel informatique,
- Responsable des développements informatiques.

Codes des fiches ROME les plus proches : 

  • M1805 : Études et développement informatique

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

S’agissant d’un métier très technique et nécessitant des capacités de pilotage de projets informatiques en ingénierie logicielle, de nombreuses compétences sont évaluées par le biais d’un projet fil rouge, ponctué de réalisations concrètes tout au long de la préparation à la certification. En fin de parcours, les candidats soutiennent à l’oral un mémoire professionnel portant sur un projet de développement logiciel mené en entreprise. L’ensemble de ces éléments sont présentés au jury national pour validation des compétences acquises et délivrance de la certification le cas échéant.

L’obtention de la certification professionnelle « Responsable en ingénierie des logiciels » est conditionnée par  la validation des 6 blocs de compétences spécifiques.
L’articulation des ces blocs se fait dans l’ordre suivant :

Bloc de compétence : 

Intitulé Descriptif et modalités d'évaluation
Bloc de compétence n°1 de la fiche n° 14506 - Analyser, modéliser et concevoir les solutions logicielles

Compétences évaluées :
- Recueillir et analyser le besoin du client et contexte (contexte, enjeux, objectifs et contraintes du système d’information ou du projet)
- Rédiger tout ou partie du cahier des charges du projet d’ingénierie logicielle
- Modéliser l’architecture logicielle retenue et créer le schéma de la base de données
- Développer la solution informatique en adéquation avec les spécifications fonctionnelles et techniques
Modalité d’évaluation :
Projets simulés en centre
Ce bloc fait l’objet d’une certification et donne lieu à la délivrance d’un Certificat de maîtrise des compétences.

Bloc de compétence n°2 de la fiche n° 14506 - Organiser et piloter un projet informatique

Compétences évaluées :
- Définir la méthode de gestion de projet la plus adaptée à la solution informatique retenue
- Décomposer le projet informatique en sous-projets, actions et tâches, évaluer la charge de travail et définir les ressources nécessaires au projet en vue d’en planifier le déroulement
- Repérer et mesurer les risques liés à la gestion d’un projet informatique afin d’anticiper leur traitement
- Assurer le suivi du projet pour garantir le respect du plan qualité, le contrôle des réalisations et le reporting auprès de la direction et des parties prenantes (risques, incidents, budget, état d’avancement, etc.)
- Clore le projet et garantir sa pérennité
Modalité d’évaluation :
Projets simulés en centre
Ce bloc fait l’objet d’une certification et donne lieu à la délivrance d’un Certificat de maîtrise des compétences.

Bloc de compétence n°3 de la fiche n° 14506 - Manager le service informatique et ses projets

Compétences attestées :
- Encadrer une équipe
- Accompagner le changement induit par les projets informatiques
- Gérer le budget du service et/ou des projets
- Evaluer la performance de son service/ses projets
Modalités d’évaluation :
Projet simulé en centre
Ce bloc fait l’objet d’une certification et donne lieu à la délivrance d’un Certificat de maîtrise des compétences.

Bloc de compétence n°4 de la fiche n° 14506 - Entreprise 3.0 : manager autrement

Compétences attestées :
- Intégrer les outils numériques dans son management
- Développer un management collaboratif
- Accompagner la transition numérique de son entreprise
Modalités d’évaluation :
Etude de cas
Ce bloc fait l’objet d’une certification et donne lieu à la délivrance d’un Certificat de maîtrise des compétences

Bloc de compétence n°5 de la fiche n° 14506 - Maintenir et sécuriser les applications informatiques

Compétences évaluées :
- Organiser les tests et la recette de la solution logicielle pour garantir la qualité du logiciel
- Organiser, superviser et documenter le déploiement de la solution logicielle retenue dans l’entreprise en respectant la triple-contrainte : coût/qualité/délai
- Administrer la base de données de la solution
- Mettre en place et exploiter un outil de suivi des demandes d’évolution des logiciels
Modalité d’évaluation :
Projets simulés en centre
Ce bloc fait l’objet d’une certification et donne lieu à la délivrance d’un Certificat de maîtrise des compétences.

Bloc de compétence n°6 de la fiche n° 14506 - Communiquer et promouvoir un projet d’ingénierie logicielle

Compétences attestées :
- Trier et organiser les informations issues de ses différentes activités pour en intégrer les impacts dans son activité
- Prioriser ses activités et projets pour organiser son temps
- Organiser les activités avec ses collaborateurs et les échéances des autres services
- Conduire un projet informatique dans sa globalité
- Formaliser une synthèse comprenant une analyse et une méthodologie et permettant les choix et le déploiement d’un projet ou d’une solution
- Argumenter et convaincre un auditoire professionnel
- Confronter ses pratiques à celles de ses pairs
Modalités d’évaluation :
Mémoire professionnel et soutenance
Une période d’application en entreprise de 4 mois, consécutifs ou non, est obligatoire
Ce bloc fait l’objet d’une certification et donne lieu à la délivrance d’un Certificat de maîtrise des compétences

Validité des composantes acquises :  5 an(s)

Conditions d'inscription à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant X

1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.

En contrat d'apprentissage X

président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.

Après un parcours de formation continue X

1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.

En contrat de professionnalisation X

1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.

Par candidature individuelle X
Par expérience dispositif VAE prévu en 2004 X

1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.

Oui Non
Accessible en Nouvelle Calédonie X
Accessible en Polynésie Française X
Liens avec d'autres certifications Accords européens ou internationaux

Base légale

Référence du décret général : 

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : 

Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012.

Référence du décret et/ou arrêté VAE : 

Références autres : 

Arrêté du 5 avril 2012 publié au Journal Officiel du 14 avril 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous  l'intitulé "Responsable en ingénierie des logiciels" avec effet au 03 mars 2012  jusqu'au 14 avril 2017.

Décret n° 2004-171 du 19 février 2004 modifiant le décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles (publié au Journal Officiel du 22 février 2004). La validité du titre est prorogée jusqu’au 31 décembre 2006.

Arrêté du 28 mars 2002 publié au Journal Officiel du 6 avril 2002 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique sous l'intitulé 'Concepteur développeur en ingénierie des logiciels'.

Arrêté du 19 juillet 2001 publié au Journal Officiel du 28 juillet 2001 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique sous l'intitulé 'Responsable en ingénierie des logiciels'.

Arrêté du 22 février 2000 publié au Journal Officiel du 1er mars 2000 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique.  Observations : Rectification du JO précédent

Arrêté du 22 mars 2000 publié au Journal Officiel du 29 mars 2000 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique.  Observations : Complément de l'arrêté du 22 février 2000 paru au JO du 1er mars 2000.

Arrêté du 25 juin 1998 publié au Journal Officiel du 7 juillet 1998 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique sous l'intitulé 'Responsable en ingénierie logiciel'. Observations : Voir modif dans JO suivant. (suppression de la mention concernant l'apprentissage)

Pour plus d'informations

Statistiques : 

Environ 119 titulaires par an

Autres sources d'information : 

www.cesi.fr

http://www.cesi.fr

Lieu(x) de certification : 

CESI 30 rue Cambronne 75015 PARIS

Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur : 

Aix en Provence, Arcueil, Arras, Bordeaux, Lyon, Nancy, Orléans, Pau, Reims, Rouen, Saint Nazaire, Strasbourg, Toulouse

Historique de la certification : 

1998 : Responsable en ingénierie logiciel

2002 : Concepteur développeur en ingénierie des logiciels

2007 : Responsable en ingénierie des logiciels

Certification précédente :  Responsable en ingénierie des logiciels