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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Résumé descriptif de la certification Code RNCP : 15055

Intitulé

L'accès à la certification n'est plus possible

Manager d'entreprise

Nouvel intitulé : Manager d'entreprise

Autorité responsable de la certification Qualité du(es) signataire(s) de la certification
Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) Administrateur(trice) général(e) du CNAM

Niveau et/ou domaine d'activité

I (Nomenclature de 1969)

7 (Nomenclature Europe)

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

310p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

 

Le manager d’entreprise exerce des responsabilités de management général ou fonctionnel, au niveau de l’ensemble de l’entreprise, d’une filiale, d’une unité opérationnelle ou d’une unité de service. Au niveau qui le concerne, il développe donc une vision d’ensemble du domaine d’activité aux plans stratégique et opérationnel, engageant  les orientations à long terme et supervisant leur mise en œuvre. Ainsi, il propose et décide des changements ; il est responsable de ses moyens ; il développe, alloue et contrôle les ressources financières ; il encadre des équipes, responsabilise et motive ses  collaborateurs.

Les capacités attestées :
- Analyser le contexte politique, économique, social, technologique, environnemental et légal
- Déterminer les opportunités de création ou de développement entrepreneurial
- Définir l’identité de l’entreprise, ses valeurs, la vision et l’ambition stratégique
- Développer une analyse stratégique de l’entreprise
- Définir les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs stratégiques
- Proposer des évolutions et piloter le changement
- Définir et organiser un projet
- Organiser et planifier les opérations
- Développer une politique qualité
- Veiller à l’adéquation et à la performance des SI
- Superviser la mise en œuvre
- Diagnostiquer la situation financière de l’entreprise et celle de son environnement
- Garantir les moyens du développement et allouer les ressources
- Analyser le marché
- Penser l’innovation
- Choisir le positionnement marketing
- Etablir, implémenter et suivre un plan marketing.
- Contribuer à la définition de la politique de ressources humaines
- Manager les personnes et les équipes
- Gérer les conflits
- Gérer les enjeux culturels et éthiques du management des hommes et des organisations

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat

Les certifiés sont amenés à travailler principalement au sein d’entreprises des secteurs secondaires et tertiaires. Ils évoluent plus rarement à la tête d’entreprises du secteur primaire (agriculture, mines…).

Les titulaires peuvent travailler dans le secteur marchand et non marchand . Ils peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles de la TPE à la firme multinationale.

Des postes de statut cadre à responsabilités étendues. Des postes de direction fonctionnelle, de direction d’unités opérationnelles, ou de direction de projet.

Codes des fiches ROME les plus proches : 

  • M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public
  • M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1707 : Stratégie commerciale
  • M1205 : Direction administrative et financière

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

La certification s’organise autour de quatre composantes :

a) Des épreuves écrites (examen, tests et QCM)
b) La production et la soutenance devant un jury mixte
c) La production de rapports écrits individuels ou de preuves
d) La production d’un mémoire final individuel et sa soutenance orale devant un jury mixte constitué de professionnels d’entreprise et d’experts du management.    

Validité des composantes acquises :  5 an(s)

Conditions d'inscription à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant X
En contrat d'apprentissage X

- un représentant de la direction du département Management Innovation Prospective (MIP)
- le Responsable Pédagogique de la Formation
- deux enseignants intervenant dans la formation
- un représentant du monde de l’entreprise

Après un parcours de formation continue X

- un représentant de la direction du département Management Innovation Prospective (MIP)
- le Responsable Pédagogique de la Formation
- deux enseignants intervenant dans la formation
- un représentant du monde de l’entreprise

En contrat de professionnalisation X

- un représentant de la direction du département Management Innovation Prospective (MIP)
- le Responsable Pédagogique de la Formation
- deux enseignants intervenant dans la formation
- un représentant du monde de l’entreprise

Par candidature individuelle X
Par expérience dispositif VAE prévu en 2003 X

- l’Administrateur Général du Cnam ou son représentant,
- quatre enseignants du Cnam dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant,
- deux représentants qualifiés des professions concernées par le titre.

Oui Non
Accessible en Nouvelle Calédonie X
Accessible en Polynésie Française X
Liens avec d'autres certifications Accords européens ou internationaux

Base légale

Référence du décret général : 

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : 

Arrêté du 19 décembre 2006 publié au Journal Officiel du 14 janvier 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 14 janvier 2007, jusqu'au au 14 janvier 2012.

Référence du décret et/ou arrêté VAE : 

Références autres : 

Arrêté du 2 juillet 2012 publié au Journal Officiel du 7 août 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau I, sous  l'intitulé "Manager d'entreprise" avec effet au 14 janvier 2012  jusqu'au 7 août 2015.

Arrêté du 17 octobre 2005 publié au Journal Officiel du 18 novembre 2005, modifiant l'arrêté du 17 mars 2003. Nouvel intitulé : 'Manager d’entreprise'.

Décret n° 2004-171 du 19 février 2004 modifiant le décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles (publié au Journal Officiel du 22 février 2004). La validité du titre est prorogée jusqu’au 31 décembre 2006.

Arrêté du 17 mars 2003 publié au Journal Officiel du 27 mars 2003 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique sous l'intitulé 'Management pour l'ingénieur'.

Arrêté du 26 mars 1998 publié au Journal Officiel du 18 avril 1998 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique.

Arrêté du 16 septembre 1991 publié au Journal Officiel du 13 octobre 1991 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique sous l'intitulé 'Diplôme d'études supérieures de management pour l'ingénieur'.

Pour plus d'informations

Statistiques : 

environ 30 diplômés / an

Autres sources d'information : 

thi-kim-oanh.vu@cnam.fr

CNAM - MIP

Lieu(x) de certification : 

Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) : Île-de-France - Paris ( 75) [Centres régionaux associés]

Cnam Paris
292 rue Saint Martin
75003 Paris

Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur : 

Cnam Paris

INDE Bucarest

Historique de la certification : 

Anciens libellés : - Diplôme d'études supérieures de management pour l'ingénieur (Arrêté du 16 septembre 1991 publié au Journal Officiel du 13 octobre 1991).    
- 'Management pour l'ingénieur' (Arrêté du 17 mars 2003 publié au Journal Officiel du 27 mars 2003)    

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