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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Résumé descriptif de la certification Code RNCP : 15247

Intitulé

L'accès à la certification n'est plus possible

Consultant en recrutement des agences d'emploi

Nouvel intitulé : Consultant en recrutement des agences d'emploi

Autorité responsable de la certification Qualité du(es) signataire(s) de la certification
Sciences-U France (Montrouge) Secrétaire général

Niveau et/ou domaine d'activité

II (Nomenclature de 1969)

6 (Nomenclature Europe)

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

315w Ressources humaines, gestion de l'emploi (commercialisation)

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Pour contribuer aux performances de l’agence, le consultant en recrutement des agences d’emploi en tant que collaborateur du directeur d’agence pour le compte duquel il aura la responsabilité d’animer trois grandes fonctions:
I Développer l’activité commerciale de l’agence d’emploi en s'appuyant sur la connaissance de l'environnement
II Développement de l’activité de recrutement en s'appuyant sur les actions de sourcing[1] et la présélection réalisées par le consultant en recrutement (contrats intérimaire, CDD, CDI)
III L'activité de suivi  et de reporting :

[1] Le sourcing est un terme utilisé dans les RH pour désigner  un processus dont l’objectif est d'identifier des candidats correspondant aux profils recherchés par le client.

 Les capacités attestées :
- Préparer des tableaux de bord en faisant apparaître les caractéristiques de   l’emploi par entreprises et les  projets de développement économiques par  secteurs d’activité
- Préparer un projet marketing en collectant les données relatives à  l'environnement économique et concurrentiel,
- Analyser les caractéristiques du marché d e l’emploi  de son secteur
- Définir avec le responsable d’agence  la stratégie de mise en œuvre du plan d'action commerciale sédentaires et non sédentaires qu’il a préparé
- Etablir une proposition commerciale en tenant compte de l’ensemble des informations recueillies  lors de l’identification du  besoin du client et un argumentaire contextualisé
- formaliser la fiche de poste en lien avec son partenaire
- évaluer, dans le cadre d’une veille permanente, le risque en recherchant les informations,
- négocier la proposition commerciale
- Constituer un portefeuille candidats en contactant les partenaires susceptibles d’être des fournisseurs de compétences utiles
- Sélectionner un portefeuille de candidats par rapport au besoin exprimé par le client

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat

Le consultant en intérim et métiers de l’emploi travaille tout d’abord dans les agences d’emploi quelque soit leur taille. Ses compétences pourront l’amener à travailler en cabinet de recrutement, au sein d’institutions comme l’Apec, l’Anpe ou en centre de profits.

Consultant en emploi ; consultant en recrutement ; chargé de développement en agence d’emploi ; conseiller en formation ; assistant en agence d’emploi ;

Codes des fiches ROME les plus proches : 

  • K2101 : Conseil en formation
  • M1502 : Développement des ressources humaines

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

Pour attester qu'il maîtrise les compétences de Consultant en recrutement des agence d’emploi, le candidat doit prouver ses acquis selon les modalités d'évaluation suivantes :
Les évaluations se déroulent à partir de travaux en situations de travail et de projets qui ont été réalisés par le candidat ; il lui est demandé de rédiger des analyses et de les présenter et de les commenter avec clarté, devant un jury de professionnel.   

Par la VAE :
La validation partielle s'appuie sur les cinq unités correspondantes aux blocs d'activités du référentiel d'emploi.
Le candidat élabore un dossier relatant ses expériences professionnelles qui sert de base à un entretien avec le jury.

Validité des composantes acquises :  5 an(s)

Conditions d'inscription à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant X

Président : 1 professionnel 4 membres dont 50% de professionnels

En contrat d'apprentissage X
Après un parcours de formation continue X

idem

En contrat de professionnalisation X

idem

Par candidature individuelle X

idem

Par expérience dispositif VAE prévu en 2007 X

idem

Oui Non
Accessible en Nouvelle Calédonie X
Accessible en Polynésie Française X
Liens avec d'autres certifications Accords européens ou internationaux

Base légale

Référence du décret général : 

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : 

Arrêté du 10 avril 2009 publié au Journal Officiel du 21 avril 2009 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé Consultant en intérim et métiers de l'emploi avec effet au 21 avril 2009, jusqu'au 21 avril 2012.

Référence du décret et/ou arrêté VAE : 

Références autres : 

Arrêté du 10 août 2012 publié au Journal Officiel du 22 août 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous  l'intitulé "Consultant en recrutement des agences d'emploi" avec effet au 21 avril 2012 jusqu'au 22 août 2017

Pour plus d'informations

Statistiques : 

http://www.sciences-u.fr

Autres sources d'information : 

Lieu(x) de certification : 

Sciences-U Paris 10/12 rue Lyautey 75016 PARIS

Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur : 

Sciences-U Lyon
     53 cours Albert Thomas
     69003 Lyon

SCIENCES U Lille (EFFICOM Lille)
     146 Rue Nationale
     59800 Lille

Sciences-U Paris
     11 13 rue Camille Pelletan
     92120 Montrouge

AFPI
    (http://www.afpi-loire.fr/)
    16, Boulevard de l'Etivallière
    42000 Saint-Etienne

Groupe Merkure
     (http://www.merkure.com/index.php)
     384 Avenue du Club Hippique
     13090 Aix-en-Provence

EEBS
     (http://www.ebbs.fr/)
     124, rue Abbé de l'épée
     33000 Bordeaux

     E2Se
     (http://www.e2se.fr/)
     13 Bd Maréchal Juin
     14000 CAEN

Groupe ISF
     (http://www.groupeisf.com/sitegroupeisf_WEB/FR/default.awp)
     Pôle universitaire d'Alençon
     61250 DAMIGNY
     &
     4 rue Hector Berlioz
     72000 LE MANS

 

Historique de la certification : 

ASSISTANT TRAVAIL TEMPORAIRE

Certification précédente :  Consultant en intérim et métiers de l'emploi

Certification suivante :  Consultant en recrutement des agences d'emploi