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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Résumé descriptif de la certification Code RNCP : 16630

Intitulé

Responsable ressources humaines

Autorité responsable de la certification Qualité du(es) signataire(s) de la certification
CCI Grand Hainaut Président CCI territoriale

Niveau et/ou domaine d'activité

II (Nomenclature de 1969)

6 (Nomenclature Europe)

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le Responsable ressources humaines (RH) assure la responsabilité de la fonction RH d'un site, d'une zone géographique, d'une filiale ou pour une population donnée et relaye dans le cadre de son périmètre d'action, la politique RH définie par la Direction.
Le responsable ressources humaines exerce les domaines d'activités suivants:
-la définition du plan d'action RH
-La coordination et le suivi du développement RH de l'unité
-La supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie
-La conduite de projets RH spécifiques
-L'organisation du dialogue social
-Le management et l'accompagnement de responsables et collaborateurs

Les candidats sont évalués sur leurs compétences à :
-Elaborer un plan d'action RH, en veillant au respect des contraintes législatives et règlementaires
-Piloter le développement RH de l'unité, dans le respect des budgets définis
-Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie
-Piloter les différentes étapes d'un projet RH depuis sa conception jusqu'à sa mise en oeuvre et son évaluation
-Organiser le dialogue sociel en organisant les élections des IRP et en préparant et animant les réunions de concertation
-Mettre en oeuvre un management fonctionnel, transversal et hiérarchique adapté

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat

Le RRH exercce sa fonction dans tous les secteurs d'activités.

Responsables ressources humaines
Adjoint de DRH
Responsable développement RH
Responsable formation
Responsable recrutement
responsable de l'administration du persoonel

Codes des fiches ROME les plus proches : 

  • M1503 : Management des ressources humaines
  • M1502 : Développement des ressources humaines

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

La certification repose sur les résultats d'un oral composé de trois volets : - représentation des rôles et fonctions d'un Responsable Ressources Humaines, des compétences requises pour l'exercice de ce métier
- présentation d'un portefeuille de compétences techniques et génériques développées ( apport de preuves)
- présentation de pistes de progression au regard du projet professionnel à court, moyen et long terme

Validité des composantes acquises :  5 an(s)

Conditions d'inscription à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant X

75% professionnels domaine RH
25% représentants centres de formation

En contrat d'apprentissage X

idem

Après un parcours de formation continue X

idem

En contrat de professionnalisation X

Idem

Par candidature individuelle X
Par expérience dispositif VAE prévu en 2006 X

Idem

Oui Non
Accessible en Nouvelle Calédonie X
Accessible en Polynésie Française X
Liens avec d'autres certifications Accords européens ou internationaux

Base légale

Référence du décret général : 

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : 

Arrêté du 11 mars 2004 publié au Journal Officiel du 13 mars 2004 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans.

Référence du décret et/ou arrêté VAE : 

Références autres : 

Arrêté du 18 avril 2013 publié au Journal Officiel du 28 avril 2013 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable ressources humaines" avec effet au jusqu'au 21 juillet 2012, jusqu'au 28 avril 2016.

Arrêté du 8 juillet 2009 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2009 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé Responsable développement ressources humaines avec effet au 21 juillet 2009, jusqu'au 21 juillet 2012

Pour plus d'informations

Statistiques : 

Environ 50 titulaires par an

Autres sources d'information : 

www.grandhainaut.cci.fr
WWW.versailles.cci.fr
www.ifa-rambouillet.fr
www.escia.fr

http://www.grandhainaut.cci.fr

Lieu(x) de certification : 

CCI Grand Hainaut
Groupe formation TERTIA 3000
10, avenue Henri Matisse
59300 Aulnoy- Lez -Valenciennes

Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur : 

CCI Grand Hainaut
Groupe formation TERTIA 3000
10, avenue Henri Matisse
59300 Aulnoy- Lez -Valenciennes

CCI Versailles Val d'oise/Yvelines
IFA Rambouillet 44, rue Patenôtre 78120 Rambouillet
ESCIA 8, rue pierre de Coubertin 95300 Pontoise

Historique de la certification : 

Certification précédente :  Responsable développement ressources humaines