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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Résumé descriptif de la certification Code RNCP : 17897

Intitulé

DipViGrM : Diplôme visé grade de master Grande Ecole/ Grade de Master - Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales (ESSEC)

Autorité responsable de la certification Qualité du(es) signataire(s) de la certification
Groupe ESSEC - Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales Le Directeur de l’école, Le Directeur général du Groupe ESSEC, Le Président du jury, nommé par le Ministre chargé de l’Enseignement supérieur, Le Recteur d’académie, Chancelier des Universités, Groupe ESSEC - Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales

Niveau et/ou domaine d'activité

I (Nomenclature de 1969)

7 (Nomenclature Europe)

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion, 312 Commerce, vente, 313 Finances, banque, assurances, immobilier

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le/la  titulaire du titre de la certification exerce dans un environnement international, complexe et globalisé, au sein d’entreprises ou d’organisations de taille moyenne à multinationales dont il/elle a une vision fonctionnelle et stratégique. Il/elle exerce des responsabilités en terme de conception, de gestion, d’intervention sur les politiques et les stratégies de l’organisation. Il peut exercer des fonctions de management au sein d’équipes de nationalités et de tailles variées.

Le/la titulaire de la certification démontre des capacités de développement et de direction des organisations à un niveau national ou international, dans un esprit entrepreneurial et assume des responsabilités : il/elle identifie les leviers de la performance, fédère une équipe multiculturelle autour d’un projet commun d’envergure nationale ou internationale, encadre des équipes réparties sur un ou plusieurs sites, formule des recommandations claires et précises en mobilisant les outils analytiques et les moyens techniques appropriés, accompagne la prise de décision vers l’objectif attendu qu’il/elle déploie et pilote en tenant compte des leviers et des enjeux humains, organisationnels et légaux – et ce dans plusieurs langues.

Pour ce faire, le/la titulaire de la certification démontre précisément les capacités suivantes :
1. Capacité à savoir prendre des décisions pertinentes, à les déployer en mobilisant les outils analytiques, quantitatifs et managériaux appropriés,
2. Mise en œuvre des stratégies, des outils et méthodes de l’analyse concurrentielle, des approches et des modèles de gestion d’une organisation nécessaires à la direction d’une entité,
3. Compréhension analytique fine des enjeux économiques de l’activité et identification des leviers de décision pouvant produire de la performance,
4. Formulation de recommandations financières optimisées avec les enjeux légaux pour une prise de décision dans une perspective d’investissement ou de financement d’activité au niveau national et /ou au niveau international,
5. Utilisation efficiente des outils comptables et de finance dans le cadre légal et les normes nationales / internationales en vigueur dans le secteur d’activité dans lequel il/elle exerce,
6. Pilotage efficace de la performance de l’organisation dans le respect des cadres légaux en vigueur dans son activité,
7. Prise en compte des enjeux humains et culturels de l’organisation dans le développement de son activité,
8. Utilisation des outils et concepts des technologies de l’information et de la communication pour répondre aux enjeux de management stratégique, des opérations et du pilotage de l’organisation dans son ensemble,
9. Capacité de négociation et de communication efficace et persuasive dans au moins deux langues étrangères différentes.

Ces compétences sont spécialisées en : 
Communication et stratégie de marque, Média & Entertainment, Grande Consommation, Vente et stratégie marketing, Gestion des marques du Luxe, Marketing sportif, Santé, Immobilier, Economie urbaine, Entrepreneuriat social, Gestion de la diversité, Finance, Technologies hybrides et développement de l’électromobilité, Gestion du changement organisationnel, Développement durable, Innovation et Stratégie des services, Conseil, Finance et organisation, Expertise comptable, Conseil en stratégie, Droit, Economie, Actuariat, Management des relations B2B - Business to Business, Business analytics – gestion de l’information et des données, Systèmes d’information, Entrepreneuriat, Projets d’innovation, Conception de produits et/ou de services innovants, Management des opérations, Agro-alimentaire.

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat

Toutes Industries dont  LuxeI,technologies de l’information, Energie
> Bâtiments travaux publics, construction
> Urbanisme, 

 Transports
> Tourisme, Loisir, hôtellerie – restauration
> Immobilier
> Commerce / Distribution
> Institution financière / Banque / Assurance
> Cabinet d’audit, expertise comptable
> Bureau d’études
> Société de conseil
> Technologies de l’information – Services
> Médias, édition, art, culture
> Agences de communication, publicité
> Economie sociale et solidaire

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Codes des fiches ROME les plus proches : 

  • M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1205 : Direction administrative et financière
  • M1705 : Marketing
  • M1202 : Audit et contrôle comptables et financiers

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

La certification est composée de deux cycles : un cycle « Bachelor », un cycle « Master ».

1. Cycle Bachelor
Il constitue une introduction aux disciplines de base de la gestion et de l’économie et une préparation à une première expérience professionnelle longue. Il permet un apprentissage du travail en équipe et apporte aux étudiants des éléments de développement personnel, développement professionnel et méthodologique en gestion de projet, communication, définition et résolution de problèmes. Une première expérience d’une organisation et la gestion d’un projet d’équipe tout au long de l’année composent également ce cycle, clôturé par un stage de 6 mois avant l’entrée en cycle Master. L’étude de deux langues vivantes, dont l’anglais, sont également au programme.

2. Cycle Master
Le cycle Master est fondé sur le principe d’unités de valeur capitalisables. Il permet aux étudiants de construire leur propre projet académique et professionnel, sur la base d’un socle de connaissances obligatoires. La  flexibilité du programme, à la fois par le choix et la programmation des cours et par la place des expériences internationales et professionnelles, permet l’apprentissage du choix et de la responsabilité mais surtout autorise une personnalisation très forte du parcours, en lien étroit avec le projet personnel et professionnel que chaque étudiant élabore progressivement. A partir de plus 200 cours différents proposés par 8 départements d’enseignement, des chaires et des filières, plus un choix de cours de langues vivantes, ou lors de séjours académiques à l’étranger,  l’étudiant  développe des aptitudes, acquiert des connaissances et des méthodes, maîtrise des outils qui sont appliqués lors de périodes obligatoires de stage en France ou à l’international.

Conditions d’obtention de la certification
La certification vaut 180 crédits ECTS répartis en :
1. Validation de cours, dont une partie sera obligatoirement suivie en anglais (100 ECTS)
> cours fondamentaux de gestion (36 ECTS) : Informations comptables et financières, Contrôle de gestion, Economie managériale, Fondement de la finance, Théorie & comportement organisationnel, Stratégie et Management, Marketing Management, Systèmes d’informations et de décisions pour les managers, Stratégie Logistique, Gestion des Achats, Droit.
> électifs de gestion à vocation de spécialisation (56 ECTS)
> cours de langues, autres que l’anglais (8 ECTS)
2. Suivi et validation d’un séminaire de créativité (2 ECTS)
3. Obtention un score de TOEIC (Test of English for International Communication) d’un minimum de 850 et d’un score minimum de 600 au GMAT
4. Validation d’au minimum 18 mois équivalent temps plein d’expérience professionnelle (18 ECTS)
5. Validation d’au minimum 9 mois d’expérience internationale académique ou professionnelle

Validité des composantes acquises :  illimitée

Conditions d'inscription à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant X

1. Président du Jury nommé par le ministre de l’Enseignement supérieur
2. Secrétaire du jury, représentant du Recteur d’académie
3. Directeur de l’école
4. Directeur des études
5. Professeurs responsables des départements pédagogiques

En contrat d'apprentissage X

Idem

Après un parcours de formation continue X
En contrat de professionnalisation X

1. Président du Jury nommé par le ministre de l’Enseignement supérieur
2. Secrétaire du jury, représentant du Recteur d’académie
3. Directeur de l’école
4. Directeur des études
5. Professeurs responsables des départements pédagogiques

Par candidature individuelle X
Par expérience dispositif VAE X

60% d’enseignants - chercheurs
40% de professionnels ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis,  dont la validation est sollicitée, avec une parité employeur /salarié et homme /femme.
Les membres du jury sont nommés par le chef de l’établissement : directeur d’école. 

Oui Non
Accessible en Nouvelle Calédonie X
Accessible en Polynésie Française X
Liens avec d'autres certifications Accords européens ou internationaux

Certifications reconnues en équivalence :

Dans le cadre de la filière Expertise comptable
DCG – depuis 2008, dispensé totalement
DSCG – sous certaines conditions, dispensé des épreuves 2, 3,5, 6 et 7.

Dans le cadre de la filière Actuariat
La filière actuariat de l’ESSEC bénéficie depuis Juillet 1991 d’une convention avec l’ISUP (Institut de Statistique de l’Université de Paris),  convention accréditée par l’IA (Institut des Actuaires) et depuis Novembre 2009 par l’AAI (Association Actuarielle Internationale). Cette filière permet d’obtenir le diplôme d’Actuaire.

88 accords d’échange pour le programme Grande Ecole dans 30 pays à travers le monde. 

8 Double diplômes internationaux.

Base légale

Référence du décret général : 

Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : 

12 février 1942 (décret n°354 ; JO 641 du 13 fév. 1942)

Référence du décret et/ou arrêté VAE : 

Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002

Références autres : 

Dernier renouvellement de l’autorisation à délivrer un diplôme visé avec Grade de Master :

Arrêté du 29 août 2013 fixant la liste des établissements d’enseignement supérieur technique privés et consulaires autorisés à délivrer un diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur

Arrêté du 29 août 2013 fixant la liste des établissements d’enseignement supérieur technique privés et consulaires autorisés à conférer le grade de master aux titulaires du diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur

Bulletin officiel n°33 du 12 septembre 2013

Pour plus d'informations

Statistiques : 

Nombre de titulaires de la certification par an : au moins 590.

Autres sources d'information : 

Service infos candidats : +33 (0)1 34 43 30 00

http://www.essec.fr

ESSEC Business School

Lieu(x) de certification : 


Groupe ESSEC
Avenue Bernard Hirsch
B.P. 50105
95 021 Cergy-Pontoise Cedex
France

Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur : 


1. Campus de Cergy
2. Campus de Singapour

Historique de la certification : 

 Le programme Grande Ecole a obtenu pour la première fois le visa de son diplôme en 1962. La première obtention d’habilitation à délivrer le grade de Master date de 2007. Depuis 2010, la dénomination de  « Master of Science in Management – Programme Grande Ecole » est retenue pour présenter la formation.