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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Résumé descriptif de la certification

Intitulé

TP : Titre professionnel formateur(rice) professionnel(le) d'adultes

Autorité responsable de la certification Qualité du(es) signataire(s) de la certification
Ministère chargé de l'Emploi
Modalités d'élaboration de références :
CPC autres services aux entreprises, aux collectivités et aux particuliers
Directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, Directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

Niveau et/ou domaine d'activité

III (Nomenclature de 1969)

5 (Nomenclature Europe)

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

333t Education et transfert de connaissances

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Par sa double expertise, pédagogique et tehcnique,le (la) formateur(rice) professionnel(le) d'adultes contribue au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle, l'acquisition d'une qualification et/ou la professionnalisation des personnes pour leur permettre l'accès ou le maintien dans une situation d'activité ou d'emploi. Pour cela, il (elle) participe à la conception, prépare, anime des actions de formation. Il(elle) évalue les acquis et réalise un bilan. Il (elle) contribue à l'élaboration de dispositifs de formation, adapte éventuellement des parcours et participe à l'évaluation du dispositif.    
L'emploi s'exerce généralement dans des organismes de formation, centres ou établissements publics et / ou privés opérant dans le champ de la qualification et / ou de l'insertion ou dans des entreprises, tous secteurs confondus. Les conditions d'exercice dépendent étroitement des types de structures et des organisations du travail, très diversifiées, et peuvent varier très sensiblement. Les interventions s'effectuent dans le cadre d'horaires généralement réguliers ; elles s'effectuent de manière relativement autonome tout en respectant la législation en matière de discrimination, de sécurité,les orientations de la structure et des objectifs de la formation concernée ainsi que les procédures institutionnelles, réglementaires et administratives. Le (la) formateur(rice) peut être salarié(e), salarié(e) occasionnel(le) ou  travailleur(se) indépendant (e). Il (elle) travaille souvent en équipe et entretient des relations avec l'environnement professionnel et institutionnel local. L'emploi exige disponibilité et mobilité.    


Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification :
1. Préparer et animer des actions de formation    

Construire le déroulement d'une action de formation, à partir de la demande ou du référentiel.    
Préparer le scénario pédagogique détaillé d'une animation et les ressources nécessaires.    
Animer une séance de formation collective.    
Evaluer les acquis des apprenants.    
Remédier aux difficultés individuelles constituant des freins à l'apprentissage.    
Evaluer l'action de formation et en réaliser le bilan.    
Assurer la logistique de formation.    
Participer à la veille pédagogique, technique, commerciale et environnementale de la formation professionnelle.    
Analyser ses pratiques professionnelles.    
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.    

2. Contribuer à l'élaboration de dispositifs et accompagner des parcours de formation    

Mobilier un réseau pour optimiser la réponse aux besoins de personnes (liés à la formation, à la professionnalisation, à la certification).    
Contribuer à l'élaboration de dispositifs pouvant combiner diverses modalités et situations pédagogiques.    
Contribuer à l'optimisation des parcours et des flux.    
Accompagner les apprenants dans leur projet et leurs démarches d'insertion professionnelle.    
Accompagner la construction et la mise en oeuvre des parcours.    
Contribuer à l'évaluation d'un dispositif.    
Assurer la logistique de formation.    
Participer à la veille pédagogique, technique, commerciale et environnementale de la formation professionnelle.    
Analyser ses pratiques professionnelles.    
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.    

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat

Organismes de formation d’adultes

néant

Codes des fiches ROME les plus proches : 

  • K2111 : Formation professionnelle

Réglementation d'activités : 

Néant

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

Le titre professionnel est composé de deux certificats de compétences professionnelle ( CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.

Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles ( CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l'arrêté du 9 mars 2006 relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel.

Validité des composantes acquises :  5 an(s)

Conditions d'inscription à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant X
En contrat d'apprentissage X
Après un parcours de formation continue X

Le jury du titre est désigné par la DDTEFP. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art 6 du décret N° 2002-1029 du 2 août 2002)

En contrat de professionnalisation X

Le jury du titre est désigné par la DDTEFP. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art 6 du décret N° 2002-1029 du 2 août 2002)

Par candidature individuelle X
Par expérience dispositif VAE prévu en 2003 X

Le jury du titre est désigné par la DDTEFP. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art 6 du décret N° 2002-1029 du 2 août 2002)

Oui Non
Accessible en Nouvelle Calédonie X
Accessible en Polynésie Française X
Liens avec d'autres certifications Accords européens ou internationaux

Base légale

Référence du décret général : 

Décret 2002-1029 du 02 août 2002 relatif au titre professionnel délivré par le ministre chargé de l'emploi (JO du 06 août 2002).

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : 

Arrêté du 22/10/2003, JO du 08/11/2003. Arrêté du 10/03/2008, JO DU 29/04/2008.    

Référence du décret et/ou arrêté VAE : 

Arrêté du 9 mars 2006 relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.

Références autres : 

Pour plus d'informations

Statistiques : 

Autres sources d'information : 

Lieu(x) de certification : 

centres agréés et centres AFPA.

Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur : 

Historique de la certification :