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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Résumé descriptif de la certification Code RNCP : 26695

Intitulé

Titre ingénieur : Titre ingénieur Ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité génie mécanique

Autorité responsable de la certification Qualité du(es) signataire(s) de la certification
Institut national des sciences appliquées de Strasbourg (INSA-Strasbourg)
Modalités d'élaboration de références :

CTI

Recteur de l’académie de Strasbourg, Directeur de l'INSA Strasbourg, Institut national des sciences appliquées (Strasbourg)

Niveau et/ou domaine d'activité

I (Nomenclature de 1969)

7 (Nomenclature Europe)

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

251 Mécanique générale et de précision, usinage, 200 Technologies industrielles fondamentales, 201 Technologies de commandes des transformations industrielles

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

L’ingénieur mécanicien intervient dans le pilotage et le développement des systèmes mécaniques. Ses activités sont principalement :
- la conception et le développement des produits et systèmes mécaniques automatisés
- l’organisation et l’ingénierie de la production et de la qualité
- le pilotage et l’exécution d’études techniques, de recherche et de développement

Au travers de ces métiers il sera amené à :
- définir le cahier des charges d’un système mécanique ou d’un système de production
- concevoir, développer et optimiser ces systèmes
- organiser et mesurer les évolutions du système pour caractériser ses performances
Il saura mettre en œuvre les outils numériques permettant d’intégrer les phases de conception et d’industrialisation en vue d’une ingénierie simultanée.

Grands domaines de compétences
- mécanique et matériaux
- conception et procédés
- automatique et modélisation

 

Les diplômés de la spécialité Génie Mécanique de l’INSA de Strasbourg ont des compétences certifiées dans sept champs principaux :

- Mettre en œuvre des connaissances scientifiques multidisciplinaires pour résoudre des problèmes d'ingénierie.
- Mobiliser ou  développer de nouvelles méthodes de conception afin de concevoir des produits, des processus et des systèmes en tenant compte des dernières avancées techniques dans le domaine.
- Consulter et appliquer les codes de bonnes pratiques, sur la base d'études scientifiques et techniques, piloter et mettre en œuvre de manière structurée un projet ou un processus en organisant le travail des collaborateurs de l'entreprises dans le respect des valeurs de la société et les règlementations de sécurité.
- Investiguer un sujet technique en mobilisant les données issue de la recherche afin de réaliser des tests, conduire des expérimentations et des études d'applications.
- Réaliser des arbitrages sur les problèmes complexes et partiellement définis dans le respect des valeurs sociales et éthiques.
- Adapter sa communication pour travailler dans un contexte pluridisciplinaire et multiculturel.
- Etre acteur de son propre développement de compétences en s'appuyant sur les bonnes pratiques, en construisant son réseau professionnel et en mobilisant les ressources de la formation professionnelle continue.

 

Dimensions propres à la spécialité Génie Mécanique :

La formation spécialité génie mécanique de l’INSA de Strasbourg vise à former des ingénieurs faisant le lien entre le développement des systèmes mécaniques et leur industrialisation. Ils sont capables de concevoir et développer un système industriel en intégrant les contraintes propres au produit comme au process.

Les compétences générales listées ci-dessus portent particulièrement sur les éléments suivants :

> L'analyse et la résolution des problèmes d'ingénierie
- analyser un problème complexe en structurant sa démarche
- identifier et choisir les solutions techniques possibles
- justifier cette démarche en s’appuyant sur des critères technico-économique

> La conception de systèmes
- identifier les contraintes d’un cahier des charges par une analyse fonctionnelle
- dimensionner et représenter des solutions techniques en s’appuyant sur les outils scientifiques et de simulation adaptés

> La mise en œuvre des solutions
- mener des expérimentations en vue de valider des fonctions techniques
- confronter les modèles établis et l’expérimentation de ces modèles

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat

Secteurs d’activités (synthèse des enquêtes premier emploi 2012 et 2013) :
• 26 % Études, ingénierie
• 22 % Métallurgie, métaux
• 18 % Énergie
• 9 % Automobile, aéronautique, ferroviaire

Types d’emplois accessibles (synthèse des enquêtes premier emploi 2012 et 2013) :
• 44 % Recherche et développement
• 38 % Production et connexe
• 13 % Étude, conseil, expertise

Codes des fiches ROME les plus proches : 

  • H1206 : Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
  • H1203 : Conception et dessin produits mécaniques
  • H2502 : Management et ingénierie de production
  • H1502 : Management et ingénierie qualité industrielle
  • H1210 : Intervention technique en études, recherche et développement

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

Le cursus est organisé en 6 semestres au total (numérotés de 5 à 10) représentant 180 crédits ECTS (60 par année). Ils sont organisés en 5 semestres d’enseignement et 1 semestre de  stage :

Les 5 semestres d’enseignement représentent 142 crédits ECTS et comprennent :
- modules non scientifiques : langues, communications, sciences de l’entreprise : 26 crédits ECTS ;
- module scientifiques et techniques de tronc commun : 12 crédits ECTS ;
- modules scientifiques et techniques de spécialité 80 crédits ECTS ;
- des modules électifs transversaux au sein de l'INSA à hauteur de 12 ECTS
- des parcours transversaux à plusieurs spécialité complétant le profil : 12 ECTS


Les stages industriels d’une durée minimale cumulée de 28 semaines représentent 38 crédits ECTS :
- le stage d’été du semestre 6 (ST3) : 4 ECTS;
- le stage d'été du semestre 8 (ST4) : 4 ECTS ;
- le projet de fin d’études du semestre 9 : 30 crédits ECTS (4 à 6 mois).

Modalités d’évaluation des acquis des élèves :
- la maîtrise des connaissances de bases requises pour développer les compétences de l'ingénieur sont évaluées en contrôle continu, quels que soit le domaine, par des contrôles écrits individuels, des exposés, des travaux pratiques ou la réalisation de dossiers ;
- les compétences scientifiques, techniques et de management sont évaluées au travers de cas d'étude, de projets ou des stages.
- les compétences en langues vivantes sont évaluées à l’aide d’examens de langues externes (le TOEIC pour l’anglais, le WIDAF pour l’allemand, le DELF pour les étudiants non francophones). Le niveau B2 est exigé en anglais pour l’obtention du diplôme en formation initiale ;
- le stage obligatoire de fin d’études fait l’objet d’une triple évaluation : le comportement dans l’entreprise (par le tuteur industriel), un rapport écrit (par l’enseignant tuteur pédagogique), et une soutenance orale devant un jury d’au moins 3 personnes, dont le coordinateur de la spécialité, le tuteur industriel et l’enseignant tuteur pédagogique.

Validité des composantes acquises :  illimitée

Conditions d'inscription à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant X

Le jury de diplôme comprend : 
- le Directeur de l’école,
- le Directeur de la Formation, 
- les Directeurs de Département
- le responsable des relations internationales,
- le responsable des langues vivantes.
Le jury de diplôme vérifie les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les étudiants diplômés.

En contrat d'apprentissage X
Après un parcours de formation continue X

Le jury de diplôme comprend : 
- le Directeur de l’école,
- le Directeur de la Formation, 
- les Directeurs de Département
- le responsable des relations internationales,
- le responsable des langues vivantes.
Le jury de diplôme vérifie les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les étudiants diplômés.

En contrat de professionnalisation X
Par candidature individuelle X
Par expérience dispositif VAE X

Le Jury VAE est composé de 6 personnes minimum :
- le directeur de la formation
- le directeur de la formation continue ou son représentant
- un enseignant en Sciences de gestion / Sciences humaines et sociales
- le directeur du département
- le coordonnateur de la spécialité (rapporteur interne)
- un professionnel en activité (rapporteur externe)

Le jury de diplôme comprend : 
- le Directeur de l’école,
- le Directeur de la Formation, 
- les Directeurs de Département
- le responsable des relations internationales,
- le responsable des langues vivantes.
Le jury de diplôme vérifie les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les étudiants diplômés.

Oui Non
Accessible en Nouvelle Calédonie X
Accessible en Polynésie Française X
Liens avec d'autres certifications Accords européens ou internationaux

Double diplôme avec

- Hochschule Karlsruhe (Allemagne)

- Hochschule Offenburg (Allemagne)

- Illinois Institute of Technology (Chicago, USA)

Base légale

Référence du décret général : 

Articles D612-33 à D612-36 du code de l'éducation grade de master)

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : 

Arrêté du 26 janvier 2017 fixant la liste des écoles accréditées à délivrer un titre d'ingénieur diplômé

Référence du décret et/ou arrêté VAE : 

- LOI n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale
- LOI n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale

- Décret n°2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l’application du premier alinéa de l’article L. 613-3 et de l’article L. 613-4 du code de l’éducation et relatif à la validation des acquis de l’expérience par les établissements d’enseignement supérieur

 

Références autres : 

Pour plus d'informations

Statistiques : 

Nombre de diplômes délivrés chaque année : 56
1/2 recrutés au niveau du Bac

http://www.insa-strasbourg.fr/fr/enquetes-insertion-professionnelle/

Autres sources d'information : 

http://www.insa-strasbourg.fr/fr/ingenieur-en-genie-mecanique/

Lieu(x) de certification : 

Institut National des Sciences Appliquées (Strasbourg)

24 Bld de la Victoire
67084 Strasbourg Cedex
tél. +33(0)3 88 14 47 00

Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur : 

Institut National des Sciences Appliquées (Strasbourg)

24 Bld de la Victoire
67084 Strasbourg Cedex
tél. +33(0)3 88 14 47 00

Historique de la certification :