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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Résumé descriptif de la certification Code RNCP : 28244

Intitulé

CQP : Certificat de qualification professionnelle Technicien(ne) en maintenance de systèmes oléohydrauliques (CQPM)

Autorité responsable de la certification Qualité du(es) signataire(s) de la certification
Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) de la métallurgie – Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) Directeur emploi formation de l'UIMM

Niveau et/ou domaine d'activité

Convention(s) : 

3109 - Métallurgie

Code(s) NSF : 

200t Technologies industrielles fondamentales, réalisation du service, 201 Technologies de commandes des transformations industrielles

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le Technicien en maintenance de systèmes oléohydrauliques réalise la maintenance corrective sur des systèmes oléohydrauliques stationnaires ou mobiles, proportionnels ou asservis.
En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire peuvent porter à titre d’exemples sur :
A1 La réalisation d’une modification sur un système oléohydraulique ;
A2  La mise en route d’un système oléohydraulique ;
A3 La maintenance et le dépannage d’un système oléohydraulique ;
A4 La planification d’une intervention sur un système oléohydraulique ;
A5 La rédaction de procédures pour l’utilisateur.

Les capacités attestées :
1) Intervenir sur un système pour le maintenir en conformité
2) Contrôler et mettre en œuvre la sécurité du système et de son environnement
3) Effectuer une mise en route
4) Réaliser une analyse fonctionnelle d'un système
5) Identifier les causes et conséquences d'une défaillance ou anomalie constatée
6) Adapter ou substituer un (des) composant(s) ou sous-ensemble(s) aux fonctionnalités attendues
7) Concevoir un (des) dossier(s) d'exploitation et de maintenance
8)  Planifier une intervention
9)  Coordonner les activités des différents intervenant
10)  Transmettre au client les informations nécessaires à l'exploitation de l'installation
11)  Établir un devis

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat

Le technicien en maintenance de systèmes oléohydrauliques agit au sein d’un atelier sur des systèmes oléohydrauliques stationnaires ou directement sur site (chez le client) sur des systèmes oléohydrauliques mobiles, dans des entreprises au secteur d’activités varié : aéronautique, automobile, construction navale.

Hydraulicien industriel de maintenance

Codes des fiches ROME les plus proches : 

  • I1302 : Installation et maintenance d'automatismes

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

Les CQPM sont accessibles soit à l’issue de parcours de formation professionnelle, soit à l’issue d’actions de validation des acquis de l’expérience (VAE). Le référentiel du CQPM est constitué de plusieurs capacités professionnelles indépendantes les unes des autres. Toutes les capacités professionnelles doivent être validées pour que le CQPM soit délivré.
Dans le cadre d’un parcours de formation professionnelle, l’accès à la certification est constitué des étapes suivantes :
•- En amont, une phase d’inscription préalable, par l’intermédiaire d’une entreprise ou d’un organisme.
•- Une phase constitutive de l’évaluation.
L’UIMM territoriale centre d’examen définit les modalités d’évaluation en concertation avec l’entreprise et les acteurs concernés (organismes, candidats…). Les capacités professionnelles mentionnées dans le référentiel du CQPM sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères, niveaux d’exigence et conditions d’évaluation définis par ce même référentiel. Une phase de jury paritaire de délibération qui vérifie que l’organisation des actions d’évaluation est conforme au dispositif paritaire et au référentiel du CQPM visé, examine le récapitulatif des évaluations mis à disposition par la commission d’évaluation et déclare admissibles ou non admissibles les candidats.
Dans le cadre d’une validation des acquis de l’expérience (VAE), l’accès à la certification est constitué des étapes suivantes :
•- En amont, une phase de recevabilité de la demande.
•- Une phase constitutive de la commission de validation : un entretien de validation, à l’appui d’un dossier de preuves préalablement constitué décrivant une ou plusieurs situations professionnelles succinctes en rapport avec les capacités professionnelles du CQPM visé.
•- Une phase de jury paritaire de délibération qui vérifie que l’organisation des actions d’évaluation est conforme au dispositif paritaire et au référentiel du CQPM visé,  examine le récapitulatif des évaluations mis à disposition par la commission d’évaluation et déclare admissibles ou non admissibles les candidats.
Pour que le candidat soit déclaré admissible au CQPM par le jury paritaire de délibération l’ensemble des blocs de compétences doit être acquis.

Bloc de compétence : 

Intitulé Descriptif et modalités d'évaluation
Bloc de compétence n°1 de la fiche n° 28244 - Contrôle et réglage de systèmes hydrauliques

Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
C1 Intervenir sur un système pour le maintenir en conformité
C2 Contrôler et mettre en œuvre la sécurité du système et de son environnement
C3 Effectuer une mise en route
Modalités d’évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :
–      une observation en situation de travail ;
–      des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
Ou
Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Ou
Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :
–      par observation avec questionnements ;
–      ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation

Bloc de compétence n°2 de la fiche n° 28244 - Conception d’un (des) dossier(s) d'exploitation et de maintenance

Descriptif :
Ce bloc de compétences reprend les capacités professionnelles suivantes :
C4 Réaliser une analyse fonctionnelle d'un système
C5 Identifier les causes et conséquences d'une défaillance ou anomalie constatée
C6 Adapter ou substituer un (des) composant(s) ou sous-ensemble(s) aux fonctionnalités attendues
C7 Concevoir un (des) dossier(s) d'exploitation et de maintenance
Modalités d’évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :
–      une observation en situation de travail ;
–      des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
Ou
Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Ou
Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :
–      par observation avec questionnements ;
–      ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation

Bloc de compétence n°3 de la fiche n° 28244 - Coordination des opérations de maintenance de systèmes hydrauliques

Descriptif :
C8  Planifier une intervention
C9 Coordonner les activités des différents intervenants
Modalités d’évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :
–      une observation en situation de travail ;
–      des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
Ou
Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Ou
Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée : Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :
–      par observation avec questionnements ;
–      ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation

Bloc de compétence n°4 de la fiche n° 28244 - Relation client

Descriptif :
C10  Transmettre au client les informations nécessaires à l'exploitation de l'installation
C11  Établir un devis
Modalités d’évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle : L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur :
–      une observation en situation de travail ;
–      des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat.
Ou
Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les capacités professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion de projets ou activités.
La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites.
Ou
Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée :
Si nécessaire, la commission d’évaluation pourra mettre en œuvre une évaluation en situation professionnelle reconstituée.
L’évaluation des capacités professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise :
–      par observation avec questionnements ;
–      ou avec restitution écrite et/ou orale par le candidat.
Et
Avis de l’entreprise : L’entreprise (tuteur, responsable fonctionnel ou hiérarchique...) donne un avis au regard du référentiel de certification (capacités professionnelles et/ou critères) sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
Attestation :
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation

Validité des composantes acquises :  illimitée

Conditions d'inscription à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant X
En contrat d'apprentissage X
Après un parcours de formation continue X

Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs.
Délégation patronale : maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire.
Délégation syndicale : chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche de la métallurgie désigne un ou plusieurs représentants qualifiés et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire.  Seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote.
En cas de partage des voix, celle du président du jury est prépondérante.

En contrat de professionnalisation X

Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs.
Délégation patronale : maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire.
Délégation syndicale : chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche de la métallurgie désigne un ou plusieurs représentants qualifiés et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire.  Seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote.
En cas de partage des voix, celle du président du jury est prépondérante.

Par candidature individuelle X
Par expérience dispositif VAE prévu en 2007 X

Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs.
Délégation patronale : maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire.
Délégation syndicale : chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche de la métallurgie désigne un ou plusieurs représentants qualifiés et, en tant que de besoin, un membre supplémentaire de la branche du travail temporaire.  Seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote.
En cas de partage des voix, celle du président du jury est prépondérante.

Oui Non
Accessible en Nouvelle Calédonie X
Accessible en Polynésie Française X
Liens avec d'autres certifications Accords européens ou internationaux

Base légale

Référence du décret général : 

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : 

Arrêté du 07 avril 2017 publié au Journal Officiel du 21 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, sous l'intitulé "Certificat de qualification professionnelle Technicien(ne) en maintenance de systèmes oléohydrauliques (CQPM)" avec effet au 21 avril 2017, jusqu'au 21 avril 2022.

Référence du décret et/ou arrêté VAE : 

Références autres : 

Pour plus d'informations

Statistiques : 

Cette qualification est délivrée en moyenne 10 fois par an

Autres sources d'information : 

http://cqpm.fr

https://uimm.fr/

Le site de la CPNE métallurgie sur les CQPM

Lieu(x) de certification : 

Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) - 56, avenue de Wagram - 75017 Paris

Lieu(x) de préparation à la certification déclarés par l'organisme certificateur : 

Se renseigner auprès des UIMM territoriales : annuaire des Chambres syndicales  territoriales  : https://uimm.fr/adherer/annuaire-chambres-syndicales-territoriales/

Historique de la certification : 

Les métiers de l’Hydraulique, dont les entreprises sont représentées par ARTEMA, le Syndicat de la Mécatronique, font partie de ces métiers très techniques qui se sont progressivement introduits au plan national et international au sortir de la seconde guerre mondiale.
De grosses entreprises à cette époque formaient un personnel technique en nombre suffisant pour les besoins de la profession (en particulier les écoles des constructeurs automobiles, …)
Le Comité Européen de la Profession (CETOP) a créé des référentiels.
L’objectif de ces référentiels est de permettre la validation de personnes ayant les mêmes compétences dans tous les pays européens, les besoins en termes de compétences étant, par nature, internationaux.
Contexte de la création du CQPM :
Depuis une vingtaine d’années, les besoins en personnes qualifiées en oléohydraulique se multiplient pour remplacer les salariés partant en retraite.
Sur tout le territoire national, comme pour l’export, les besoins portent sur des hydrauliciens qualifiés en oléohydraulique dans des métiers tels que la conception, la production, la maintenance, l’achat et la vente, la formation dans les 2 grands secteurs structurant de l’activité que sont :
•          Les industries des machines stationnaires (sidérurgie, plasturgie, machine outils, …)
•          Les industries des machines mobiles (machines agricoles, engins du BTP, engins forestiers, matériels liés à la navigation, levage, manutention mobile, grue portuaire, aéroportuaire, environnement, …)
Pour couvrir les besoins des entreprises chez les circuits distributeurs (Centraliers, les installateurs, les constructeurs et grands utilisateurs, les industries des machines stationnaires (sidérurgie, plasturgie, machine outils, …) la profession a besoin de recourir à différents types d’hydraulicien qualifiés et notamment un technicien en maintenance de systèmes oléohyrauliques.